企業(yè)簡介
深圳昂楷科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)安全解決方案供應(yīng)商，自2009年成立起專注于數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)做產(chǎn)品，不做“關(guān)系型”產(chǎn)品，在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、工業(yè)控制、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域構(gòu)筑了數(shù)據(jù)安全解決方案優(yōu)勢，為醫(yī)療衛(wèi)生、公檢法司、政府、運(yùn)營商、能源、教育、金融、保密局、軍隊(duì)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)提供有克爭力的數(shù)據(jù)安全解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，并致力于為廣泛的“大”數(shù)據(jù)提供可靠的“大”安全。昂楷科技總部位于深圳，下設(shè)16個辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。
聘
區(qū)域銷售總監(jiān)事處主任－深圳、北京、上海、濟(jì)南
崗位職責(zé)：5年以上經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā)
2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，帯領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)
3.對競爭對手，提出市場分析報(bào)告以及解決方案
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)
5.負(fù)貴所轄區(qū)域銷售計(jì)劃任務(wù)的制定與實(shí)施
6.負(fù)貴本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享（研發(fā)，市場，產(chǎn)品）
7.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的維護(hù)與管埋理
8.負(fù)貴跟進(jìn)合同簽署，項(xiàng)目貨款回收工作
9.定期的銷售報(bào)告與問題分析
10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職資格
1．大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上
2．勤奮好學(xué)，做事認(rèn)真踏實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極性高
3．對所在區(qū)域的T公司很熟悉，特別是對行業(yè)內(nèi)的公司有很深的了解
4．從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管埋及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5．個人職業(yè)素養(yǎng)和操守、人際關(guān)系口碑很好。
銷售經(jīng)理－深圳、北京、上海、南京、烏魯木齊、貴陽
崗位職責(zé)：3－5年以上經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā)
2.針對競爭對手，提出市場分析報(bào)告以及解決方案
3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃任務(wù)的制定與實(shí)施
5.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享（研發(fā)，市場，產(chǎn)品）
6.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的維護(hù)與管埋
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署，項(xiàng)目貨款回收工作
8.定期的銷售報(bào)告與問題分析
9.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作3－5年以上；
2.勤奮好學(xué)，做事認(rèn)真踏實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極性高
3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉，特別是對行業(yè)內(nèi)的公司有很深的了解
4.從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.個人職業(yè)素養(yǎng)和操守、人際關(guān)系口碑很好
公司福利
1.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，免費(fèi)下午茶
2.年度體檢
3.根據(jù)全年績效確定年終獎；
4.有成熟的培訓(xùn)體系和任職評定體系，牽引職業(yè)發(fā)展；
5.有計(jì)劃的旅游及文體活動；
6.基于績效考核的綜合薪酬體系；
7.一年1－2次加薪
（如有意，請與我會聯(lián)系：郭瑜華，電話23601668，18948300986；E-mail：guoyh@snisa.org.cn)
